Du brennst für Events und Education und bist eine kreative Führungsperson? Du schaffst es mit deinem empathischen und kommunikativen Führungsstil alle Bälle in der Luft zu halten und sorgst damit für eine motivierende Projektarbeit. Du jonglierst mit Budgets und hast immer den Blick für das Große und Ganze? Dann bewirb dich als Teamlead Events & Education (m/w/d) bei der Quadriga Media Berlin GmbH. 
  
Du leitest das Team disziplinarisch, strategisch und bist verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung unserer Events und Weiterbildungen.

• Gemeinsam mit zwei weiteren Führungskräften leitest du ein engagiertes Team von aktuell 18 Personen. Du trägst die disziplinarische sowie fachliche Verantwortung für 6–8 Mitarbeiter:innen. Dabei kümmerst du dich um die strategische Personalplanung, die Rekrutierung, das Onboarding sowie die individuelle Förderung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
•  Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die operative Führung des aus Konferenzen, Kongressen und Awards bestehenden Produktportfolios. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, um innovative Konzepte zu gestalten und umzusetzen.
• Du entwickelst neue Event- und Weiterbildungsformate und identifizierst gezielt Wachstumspotenziale sowie Innovationsmöglichkeiten.
• Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für die Events & Education-Abteilung, einschließlich der Planung von Overheadkosten und Produkterlösen, des Forecastings sowie der Entwicklung von Preisstrategien und -modellen.
• Du optimierst interne Prozesse und sorgst für Qualitätssicherung, um die Effizienz zu steigern und hohe Qualitätsstandards für Events und Weiterbildungsformate zu gewährleisten.
•  Du betreibst aktives Stakeholder-Management und verbesserst kontinuierlich Schnittstellen, um eine reibungslose Kooperation und langfristige Synergien in bereichsübergreifenden Projekten zu fördern.
•  Du führst Projektcontrolling, Leistungsanalysen und regelmäßige Reportings durch, um die Zielerreichung zu überprüfen und sicherzustellen.
•  Du entwickelst strategische Maßnahmen, um die Vermarktung von Events und Weiterbildungsformaten in enger Zusammenarbeit mit den Marketing-Teams zu fördern.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Führungserfahrung mit, vorzugsweise im Events- und Weiterbildungsbereich.
• Du hast idealerweise bereits Vorkenntnisse in den Bereichen HR und PR. 
• Du besitzt einen mitreißenden Leadership-Stil und kannst dein Team begeistern und motivieren. 
• Du kommunizierst proaktiv und klar, wodurch du ein effektives Stakeholder-Management förderst und Herausforderungen im Konfliktmanagement souverän meisterst. 
• Du zeichnest dich durch Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgeist aus. 
• Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erzähl uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung.  
Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf Dich zu, Du kannst Dir jedoch vorstellen, mit Deinen Skills und Deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb Dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten.  
Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte Deinen Arbeitsbeginn, Deine Pause und Deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. 
• Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole Dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen.
• Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir Dich in Deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten Dich in Deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, Deine Skills auszubauen und Deinen Horizont zu erweitern.
• Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
• Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
• Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
• Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere Dein Wissen und Netzwerk durch Dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X.
• Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen).
• Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für Deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst. 
• Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
• Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.