Du begeisterst dich für die Gestaltung und Optimierung von digitalen Plattformen? 
Du hast Lust, eigenverantwortlich Projekte zu steuern? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Kund:innen die bestmögliche User Experience erhalten? 

Als Projektmanager:in für unsere Jobboards spielst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und operativen Betreuung unserer Online-Jobplattformen. Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Web, Marketing und Sales zusammen und stellst sicher, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren und unsere Kund:innen optimal betreut werden. 

Produktseitige:r Ansprechpartner:in für das Webteam 

• Erstellen von Anforderungskatalogen aus Produktsicht, z.B. für die Nutzung und Logik von User-Accounts
• Detaildefinition von Abläufen und Funktionalitäten sowie Beteiligung an zielgruppengerechter Marketingkommunikation für die Website, E-Mails und andere Kommunikationskanäle und Marketingkampagnen 
• Abstimmung der Prozessabläufe, z.B. für den Buchungsprozess, Anzeigenschaltung, Anzeigenplatzierung und weiteren Marketingaktivitäten mit Teams wie bspw. Finance und Webteam.
• Testen und Überprüfen von Prozessen und Fehlermeldungen sowie Qualitätssicherung

Operative Aufgaben im Bereich Marketing/Newsletter 

• Sicherstellen der Umsetzung der geplanten Marketingaktionen
• Bereitstellen aller benötigten Inhalte für die Erstellung von Mailings
• Zulieferung von Inhalten für verschiedene Kanäle wie Online, Newsletter, Printanzeigen und Beileger
• Kommunikation mit Kund:innen bei neuen Features oder Produktanpassungen
• Auswahl und Lieferung von Job-Inhalten für Branchen-Newsletter (KOM, HRM, CM-Presseschau, Politikszene)
• Erstellung des Jobnewsletters „Arbeitsmarkt“ für Branchen wie KOM, HRM, CM und p&k

Operative Aufgaben im Bereich Sales/Kundenservice 

• Erstellung von Angeboten für Bestands- und Neukunden, insbesondere Kontingentkunden
• Unterstützung bei der Rechnungsstellung für Kontingentkunden in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team
• Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Kontingentlisten
• Versand von Auswertungen und Reports an Kontingentkunden
• Krisen- und Beschwerdemanagement (Second Level Support) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Operative Umsetzung und Controlling von Sales-Kampagnen, einschließlich Zielgruppenanalysen
• Definition und Optimierung von CRM-Prozessen im Austausch mit dem Datenbankteam
• Selbstständige Betreuung und Ansprache von Bestandskund:innen und Neukund:innen 

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Online-Marketing, E-Commerce oder Plattformgeschäftsmodellen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Lösungsorientierung
• Organisationstalent und Fähigkeit, verschiedene operative Aufgaben effizient zu managen
• Sicherer Umgang mit CRM- und CMS-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Affinität zu digitalen Produkten und Interesse an der Weiterentwicklung von Online-Plattformen
• Vertriebsaffinität und Interesse an Wachstum und Business Development
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch 

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte Deinen Arbeitsbeginn, Deine Pause und Deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. 
• Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole Dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst Du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten.
• Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir Dich in Deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten Dich in Deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, Deine Skills auszubauen und Deinen Horizont zu erweitern.
• Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
• Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
• Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
• Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere Dein Wissen und Netzwerk durch Dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X.
• Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen).
• Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für Deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst. 
• Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
• Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.